Découvrez quelle personnalité vous êtes grâce à la compréhension de l'Ennéagramme de votre coach Pascale Garnier.
Pascale Garnier à Pélissanne

Définir l’Ennéagramme 

Il est difficile d’obtenir une définition complète de l’Ennéagramme, car cela représente beaucoup de choses différentes. Je me réfère souvent à l’Ennéagramme comme : pour fournir un cadre pour la compréhension de la psychologie et de l’esprit humains. En effet, c’est un langage qui comprend notre rupture. Un système de frappe qui nous montre notre caractère d’enfance. A l’époque il se limitait à faire face et à se sentir en sécurité. Un outil qui nous donne la conscience de soi peut conduire à la liberté spirituelle et émotionnelle .

L’Ennéagramme est un cadre dynamique et créateur de sens centré sur neuf types de personnalité interconnectés. Chacun de ces neuf types a des schémas de pensée, de sentiment et de comportement habituels. Une motivation intrinsèque pour satisfaire les besoins / désirs de base et éviter des peurs spécifiques. 

Il existerait donc neuf styles de traits de caractères différents dans le monde. Y compris un style de personnalité auquel nous avons naturellement tendance à nous adapter et dans laquelle nous nous sentons en sécurité depuis l’enfance. Chacun de nous a une façon unique de regarder le monde et des motivations sous-jacentes. Ces motivations affectent grandement le type de pensée, de sentiment et de comportement.

Les Ennéagrammes représentent neuf types ou styles différents.

Chacun représentant une vision du monde et un archétype. Il résonne avec la façon dont les gens pensent, ressentent et agissent par rapport au monde, aux autres et à eux-mêmes. 

L’Ennéagramme ne se limite pas aux informations personnelles qui fournissent des caractéristiques de personnalité. Il peut explorer en profondeur les motivations, les mécanismes de défense et les peurs souvent trouvés dans la couche inconsciente de notre structure corporelle. 

Votre type d’Ennéagramme central est comme une fondation. Nous pouvons le personnaliser, l’intégrer et le développer en fonction de celui-ci. D’autres mots utilisés pour décrire le concept de “type” comprennent la résonance, la reconnaissance, l’objectif, la perspective ou le style.

Il est important de se rappeler que différents types d’Ennéagrammes peuvent présenter des comportements similaires. Il n’est pas seulement basé sur votre façon d’agir. Un comportement extraverti peut être trompeur lors de l’exploration de l’Ennéagramme. 

Pour faire la distinction entre les deux styles, il est important d’acquérir de la motivation. D’explorer pourquoi une personne choisit de se comporter d’une certaine manière et pourquoi la personne apprécie d’agir ainsi. 

Neuf types d’Ennéagramme:

Les déclinaison des types sur l'Ennéagramme

L’Ennéagramme

  • 1. Le réformateur : moral et fiable, il est désireux de vivre de la bonne manière, d’améliorer le monde et d’éviter les erreurs et les responsabilités. 
  • 2. Le soignant : chaleureux et généreux, il est animé par la motivation de l’amour, du besoin, et évite de réaliser ses propres envies. 
  • 3. La personne qui réussit : face au succès et conscient de sa propre image, elle est motivée par le besoin de réussir (ou de donner l’apparence de réussir) et d’éviter l’échec.
  • 4. Romantique : plein de créativité et de sensibilité, sa motivation est d’être compris, d’éprouver des sentiments excessifs et d’éviter d’être différent.
  • 5. L’enquêteur : analytique, indépendant et privé, il a la motivation d’acquérir des connaissances, d’économiser de l’énergie et d’éviter de compter sur les autres. 
  • 6. Le loyaliste : ferme, pragmatique et spirituel, il pense au pire, par peur et par besoin de sécurité. 
  • 7. Le passionné: amusant, spontané et aventureux, sa motivation vient du bonheur, de la planification d’expériences stimulantes et d’éviter la douleur. 
  • 8. Le challenger : commandant, fort et conflictuel, il fait tout pour éviter de se sentir faible ou vulnérable, telle est sa motivation.
  • 9. Le réconciliateur : agréable, décontracté et tolérant, sa motivation est de maintenir la paix, de fusionner avec les autres et d’éviter au maximum les conflits.

La signification de “Ennéagramme” 

Ennéagramme (“ANY-a-gram”), c’est dérivé de deux mots grecs ennea (“neuf”) et gram (quelque chose d’écrit ou de dessiné). Il se réfère aux neuf points du modèle de l’Ennéagramme.

Les Ennéagrammes supposent d’abord neuf façons uniques de découvrir le monde. Puis ils décrivent chaque style de travail et d’interaction avec les autres. Ils comprennent profondément les neuf façons différentes que les gens pensent, ressentent et se comportent. L’idée de base est que chacun de nous a son propre caractère. En d’autres termes, chacun a un style de gestion et de comportement unique dans son propre environnement de travail. Notre façon d’agir est une manifestation directe de notre style professionnel.

Quel est le rôle de l’Ennéagramme? 

Qui êtes-vous ? Grace à l'ennéagramme découvrez qui vous êtes et l'utilité que vous pouvez en avoir.

L’Ennéagramme peut nous aider de plusieurs manières. Voici quelques idées pour vous permettre de comprendre son large éventail d’utilisations. 

Ennéagramme : Insister sur certains aspects que nous avons tendance à réduire ou à manquer complètement. Il révèle nos motivations cachées et nous aide à comprendre les schémas qui entravent notre progression. Cet outil nous permet d’agir selon nos atouts uniques. Il nous donne l’occasion de nous voir et de voir les autres avec compassion, compréhension et espoir. Fournit une feuille de route unique pour le développement de la vie personnelle, spirituelle et professionnelle.

Utilisez l’Ennéagramme pour votre entreprise et votre carrière 

Actuellement utilisé dans de nombreux domaines et disciplines, tels que : 

  • Entraîneur, traitement, éducation 
    • Afin de suggérer des profils de la société 
    • Pour le volume des ventes de pharmacie
  • Un actif d’entreprise puisqu’il effectue une corrélation entre l’Ennéagramme et l’EQ (intelligence émotionnelle).
  • Aide au succès du leadership, L’intelligence émotionnelle consiste à combiner la compréhension et la gestion de sa propre intelligence interpersonnelle et donc à comprendre et à communiquer efficacement avec les autres.

1 – Perfectionniste strict 

Ils valorisent les principes et l’intégrité et sont motivés par le besoin de gentillesse et de justice. Leur nom vient de leur quête de perfection et de maîtrise de soi. L’intégrité est une qualité très importante pour eux. Ce type de personnes a tendance à apprécier les normes, les principes et les structures. Mieux encore, ils sont tolérants, acceptants et confiants, apportant dignité et perspicacité pour eux-mêmes et le monde qui les entoure. Les personnes en mauvaise santé ont tendance à porter des jugements, à ne pas faire de compromis. 

2 – Aide prévenante

Ils ont besoin qu’on les motive, d’être aimés et appréciés. Ces personnes apprécient les relations, c’est pourquoi la gentillesse, la générosité et l’altruisme sont importants pour eux. L’effort dans les deux sens consiste principalement à rendre le monde plus aimant en apportant soutien et soins aux personnes qu’ils aiment. Dans le meilleur des cas, ce type de personne est un partisan inconditionnel, capable de prendre soin d’eux-mêmes et de faire des cadeaux aux gens qui les entourent et à eux-mêmes. Les couples pauvres semblent sympathiques et manipulateurs lorsqu’ils sont «prêts à avoir» parce que les gens croient qu’ils ne devraient pas être aimés à cause de leur identité.

3 – Réalisateur compétitif

Ils sont susceptibles de valoriser la réussite et de vouloir être les meilleurs. Par conséquent, l’efficacité, les résultats, la reconnaissance et l’image sont très importants pour eux. Les types 3 s’efforcent de réussir dans le domaine qu’ils ont choisi et ont tendance à être très flexibles et prêts à s’adapter pour atteindre leurs objectifs. Au mieux de leur forme, les autres verront les types 3 comme des personnes travailleuses, respectueuses des principes et réceptives, offrant au monde les cadeaux de l’espoir et de l’intégrité. Dans un état malsain, le besoin exagéré d’accomplissement du type 3 peut sembler insignifiant et inconstant. Cela découle d’un sentiment d’estime de soi qui repose sur ce que la personne fait, plutôt que sur ce qu’elle est.

5 – Expert silencieux 

Ils ont la motivation de connaître et de comprendre. Les enfants de moins de cinq ans aiment comprendre le monde qui les entoure, c’est pourquoi l’objectivité et les connaissances sont importantes pour eux. Les personnes du type 5, recherchent l’indépendance, valorisent la confidentialité et ont tendance à conserver leurs ressources pour garantir leur indépendance future. Dans ses bons moments, le type 5 sera considéré par les autres comme une personne visionnaire et attentionnée. Ils offrent des cadeaux non attachés à eux-mêmes et au monde. Dans le pire des cas, les types 5 sont considérés comme avares, intellectuellement arrogants et perdent contact avec leur cœur parce qu’ils regardent autour d’eux pour ne pas être avalés ou dépassés.

7 – Visionnaire enthousiaste 

Les visionnaire enthousiaste ont une positivité et ont besoin de vivre une vie épanouie et d’éviter la souffrance. Ils apprécient le sentiment de liberté et se concentrent sur l’optimisme, l’inspiration et saisir les opportunités pour se montrer. Pour le type 7, la vie est une aventure et il aime être ludique et spontané. Lorsque d’autres sont capables d’embrasser la sobriété et de se présenter ainsi au monde qui les entoure, d’autres penseront que le système du type 7 est une sorte de satisfaction et de tranquillité dans le meilleur état. À un niveau moins sain, des individus peuvent trouver le type 7 impulsif, imprévu et inattentif, car il est distrait par sa recherche constante de satisfaction et la peur de manquer quelque chose.

4 – Créativité intense

Ils ont la motivation d’exprimer leur caractère unique et leur authenticité. Les personnes du type 4 valorisent l’individualisme et estiment donc que l’expression de soi et les objectifs sont importants pour eux. Ils sont romantiques dans l’âme, apprécient la beauté et créent du sens pour eux-mêmes et pour les autres. Au mieux, les créatifs intenses sont considérés comme des personnes sensibles mais satisfaites. Ils offrent un cadeau paisible et authentique pour eux-mêmes et le monde. Les types 4 en mauvaise santé peuvent se sentir incompris, tandis que d’autres pensent qu’ils sont mélancoliques et capricieux. Ces personnes sont parfaitement conscientes de leurs blessures et de leurs défauts.

6 – Loyal Sceptique

L’Ennéagramme du type 6 : un sentiment de sécurité et d’appartenance, car ce style découle du besoin positif de sécurité et de préparation. Par conséquent, la loyauté et la confiance sont de la plus haute importance pour ce genre de personnes, qui ont toujours travaillé dur pour être responsables et préparés. Au mieux, les types 6 ont du courage et sont connectés à la perception intérieure, offrant un don de dévouement et de confiance pour lui-même et le monde qui l’entoure. Ce genre de profil a tendance à s’inquiéter excessivement, à craindre de laisser tomber leurs défenses et peuvent être perçus comme anxieux, méfiants ou sceptiques lorsqu’ils sont en moins bonne santé. 

8 – Contrôleur actif 

La motivation du type 8 est d’être fort et d’éviter de montrer sa fragilité. Ils aiment avoir le sentiment de contrôler, d’être direct et influent. Les types 8 apprécient les défis et incarnent le besoin de justice, leur permettant de protéger les autres. Le système sain de ces personnes est perçu par d’autres comme fort, profond, attentionné et accessible. Lorsqu’ils sont en phase avec la tendance de la réalité, ils offrent des cadeaux innocents pour eux-mêmes et le monde qui les entoure. Dans le pire des cas, d’autres penseront que les types 8 sont dominateurs, agressifs et lubriques, ce qui découle de leur stratégie, de se comporter comme une personne plus grande dans un monde menaçant.

9 – Le pacificateur adaptatif

Les personnes de type 9 sont motivées à s’installer et à vivre en harmonie avec le monde, il est donc important pour elles d’être faciles à vivre et d’accepter. Ils recherchent la paix et la stabilité de valeur, préférant éviter les conflits. Dans le meilleur des cas, ces personnes sont considérées comme conscientes d’elles-mêmes et énergiques. Ils offrent le cadeau d’une action juste et durable pour eux-mêmes et le monde qui les entoure. Les types 9 en moins bonne santé peuvent être perçus comme procrastinateurs, têtus et renonçants. Cela découle du modèle de l’entente avec les autres et de l’inconfort qui peuvent survenir lorsque cette stratégie n’est pas satisfaisante. 

À votre avis de quel type vous sentez-vous le plus proche ? Découvrez le questionnaire pour connaître votre profil :

Le modèle de l’Ennéagramme est un modèle de personnalité dynamique. Il met l’accent sur neuf perspectives et visions du monde différentes, en fonction de la situation. Chacune de ces neuf personnalités a une perspective unique et est précieuse pour toutes les personnes. Chaque type a des motivations, des désirs, des peurs et des mécanismes d’adaptation différents. Ces facteurs affectent la façon dont ils interprètent et interagissent avec le monde. L’Ennéagramme nous donne l’occasion de comprendre la vision du monde et le style de vie.

Zoom sur Biarritz

Découvrez un témoignage suite à un coaching avec votre coach Pascale Garnier et l'utilisation de l'Ennéagramme.

Léa, 42 ans, habite à Biarritz et est chef de projet. “Il y a un an et demi, j’ai commencé à travailler avec Pascale et c’est à ce moment-là que j’ai eu besoin d’aide pour évaluer mon cheminement de carrière dans ma vie à Biarritz. Dès le début de la rencontre, j’ai admiré l’approche de Pascale, qui offre une véritable collaboration coach / coaché, sur mesure.

Après l’évaluation de mon type d’Ennéagramme, cela m’a permis de mieux comprendre mon potentiel. Nous avons agi immédiatement, ce qui m’a fait prendre rapidement des décisions de base et de déployer des outils et des solutions pour remodeler ma vie.

En bref, Pascale est une véritable coach de vie qui peut vous aider à atteindre votre potentiel et à approfondir votre compréhension de vous-même.” Découvrez votre coach Pascale Garnier à Biarritz.

Rencontrez votre coach professionelle et personnelle Pascale Garnier pour comprendre votre Ennéagramme.

Rencontrez Pascale Garnier à Pélissanne.